「喂~喂~啊,听的到吗?我是骏河系统的茶山。是的,平时承蒙关照了。不好意思,关于之前拜託您月底交货的认证伺服器,希望请您再提前两周交货……咦?办不到?就连月底也很危险?呃,我们这边的情况也很不妙。延后一周有没有办法?啊,箱崎!箱崎,给我看看最新版的时程表,A3的那个!」
「呃,我是OS部门的箱崎,希望您帮忙审查一下作业流程书。是,就是三泽先生。那个,因为大家都在忙所以找不到人,向侄乃滨小姐告知后叫我随便找个有空的人。咦?不懂网路?去拜託福大先生?呜咦──」
「啥?就说了,我从来没听说那种规格,而且已经做下去了。这样我的工作就结束了,你们接下来就去浏览原始码,喜欢怎么改就怎么改。只要看里面的注解,就能够大致上了解是怎么运作……啊啊,什么?OS部门的箱崎?审查流程书?谁理你啊!等等,怎么哭了?我吗?是我不对?」
「喂,我是DV公司的赤坂。目前正在SD部门开会,不过有个新人女生哭了。是,福大先生有点……所以,希望你们过来这边领人。是的,因为只有藤崎部长的电话打得通,真是抱歉。」
「呃,抱歉,我是被叫来的,请问究竟发生了什么事?我跟茶山正为了社长的胡来而忙着处理善后。」
「不好意思~听说SD部门的成员在找OS部门的麻烦~我可以先把这个肉块带去校舍后面吗?我想一对一交谈才能快速解决~」
「(侄乃滨小姐,你最好不要拿着机架滑轨在公司里走来走去。还有,我们办公大楼没有什么校舍后面啊。)」
「三泽先生,再怎么挤眉弄眼我也不懂你的意思。」
「等一下!等等,稻草头,你干嘛抛下会议不管跑出来玩?事情还没谈完吧?本次的运用要件,这回一定要让你吞下去!」
「就说了,那件事我已经拒绝了~要件对所谓的万事通窗口来说不叫要件,还请SE部门自己去建立支援体制。三百六十五天,二十四小时不间断。」
「就是办不到才找你商量吧!更何况以客户的性质来说,不是都强调不会提出刁难的问题了吗?而是要让你们尽量充实交接资料。可是你却完全没听进去,在想什么啊?」
「因为你平时作恶多端?人品不值得信赖?」
「好~我懂了。总之你打从一开始就很想干架吧?非常好,三泽先生,可以请你离开椅子一下吗?」
「话说回来,你们干嘛都聚集在SD部门啊!别妨碍我们工作,赶快出去!」
「箱崎,时程表怎么样了?机器的交货日不调整的话会很不妙。啊,莉席小姐来得正好。Token-Ring的导入设定可以缩短到什么程度?可以的话,我希望能缩短一个星期。」
「这有点为难……三天的话──」
「喂,这是箱崎的手机。咦?Paper Moon.Co的新品牌网站要开张了?LB的设定追加?我可以我可以!四天后?耶~真期待。」
「你干嘛又接了新工作!谁要负责处理啊?现在手中的作业你打算怎么办?」
「侄乃滨小姐,我知道你很忙,不过能不能请你设法研究一下呢?倘若需要变更报价的话我会负责调整。」
「不是钱的问题。即使现在没事,对方的负责人变更后,若条件没有明文化会很危险。」
「(区区LB的设定,我应该也能设法完成才对。)」
「话说回来,希望有个人来帮我审查流程书……再不到一个小时之后就要作业了。」
「哇,这个注解完全看不懂。没有规格书吗?说明手册之类的。」
「对方一直强调原始码就是规格书了。」
「有什么办法,这是短时间内硬搞出来的!倘若要求业务应用程式的水準,就正式以部门间业务的名义进行委託,不要每次都口头随便找我商量。」
「啊,有障碍联络。」
「不好意思~Better Media的楼层面积增加是谁负责报价的?客户打来说希望增加AP的数量。」
「知道了,知道了。那就定一个前提条件。定义处理次数和时间,之后以每季为单位重新审视维护範围。」
「茶山,那个案件的时程怎么样?」
「还多了四天左右。正在委託供应商进行追加调整,不过我想希望渺茫。啊,来了。喂,您好……果然不行吗?无论如何?」
「我想干掉社长就好了。」
「审查。」
「给我设定追加的时程。」
「报价──」
「啊啊啊,真是的,人手不够!」
砰!
开门的瞬间,所有人的目光刺了过来。
狭小的SD部门办公区里,一堆人的体温让现场变得闷热,每个人都神情凝重地面对面。热情、焦躁、混乱、烦闷统统融为一体涌至走廊上。不用说明也看得出现场乱糟糟。交货日缩短、追加要件、伴随突发事故而来的工时吃紧。换句话说,就是一如既往的骏河系统。来人在调节紊乱呼吸的同时低下脑袋,大大地深呼一口气后──
「对不起!让大家久等了!」
谢罪的瞬间,众人一起回答:「太慢了!」茶山挑起眉毛走上前来。
「太过分了,樱坂先生。认证平台的建构时程、与客户间的确认工作是樱坂先生负责的吧?结果社长视若无睹,不但把时程提前还硬塞给我。请帮忙一下跟供应商交涉吧!」
「我也按照吩咐,把审查的时程排在中午了喔。」
面对这么逼问的两名新人,工兵「啊哈哈」地苦笑。他很不好意思地抓抓后脑勺。
「抱歉,上午的行程耽搁太久,我现在就处理这两件事情。呃,接下来是……」
转动目光之际,室见朝这边瞪来。她抱起暴露在外的双臂威风凛凛地站着,身穿白色小可爱的少女换上凌厉的目光道:「你啊──」
「区区一个『派遣员工』很神气嘛。不但迟到,谢罪的口吻还那么不客气。难道不懂得面对客户的礼仪吗?」
啊──嗯,确实如此。
「对不起,不小心犯了以前的毛病。茶山先生、箱崎小姐,真是对不起。时程方面,可以容我再进行调整吗?」
「不不不!」
「这种态度我会困扰~」
茶山一副头疼的表情望向室见。
「请饶了我吧,用这种态度的话反而很难做事。毕竟对我们来说,樱坂先生就是前辈。」
「是啊~樱坂先生就是樱坂先生~」
箱崎的劝告让室见露出有苦难言的表情。
「可……可是凡事都有最起码的规矩吧。」
在尴尬的她身旁,藤崎拍了一下手。
「好了,各位,先撤退吧,不然会妨碍到SD部门的业务。况且只要把福大带走,事情就能继续谈下去了。」
「我也是SD部门的人啊!等等,这个话题还要继续吗?」
拖着抗议的福大,一行人离开了SD部门的办公室。在各处再度开始议论时,室见忽然站到了身旁。
「你啊,真的很乱来呢。到现在还是不敢相信。」
「?迟到的事情吗?」
「是派遣的事情!想不到你会辞掉公司,以技术派遣的身分重新签约。」
没错,如今的自己并非骏河系统的正式员工,而是注册在某人力仲介公司的旗下,以自由职业者的形式加入了SE部门。由于原本就準备为了赤城、神乐案件补充要员,所以在预算方面没有问题,工作上也得以继续接手以前手中的业务。除去立场上的不同,仍旧过着一如既往的骏河系统日常生活。
工兵抓住公事包的肩带耸耸肩膀。
「因为既然不是正式员工,怎么样也不会被迫负责管理和上市专案,而且招聘负责人也只是一句『真没办法』就接受了。虽然社长一直在发牢骚啦,不过最后是藤崎先生和OS部长帮忙说服了。『我们无法阻止员工离职,要僱用什么样的派遣人员也是现场的判断。只不过能提供所需技术的人才恰好是樱坂,所以这跟离职完全是两回事(一口咬定)』。」
当这个有些犯规的计策摆在眼前时,社长的表情非常精彩。那宛如屋顶上动物头像般的面孔不断抽搐,一副茫然不解的样子。
或许是鑒于事情的複杂性,目前七隈阵还没提出客诉(但也接受了对方好几次近似客诉的现况访谈),自己始终以就业型态变更及僱用契约调整来辩解。
无比接近理想型态的美满结局,从穷途末路的大逆转。
但室见的表情闷闷不乐,皱着眉头弯下嘴角。
「不过你现在的僱用费可是从赤城、神乐案件的专案费用中支付的喔。建构结束后你要怎么办?按常理思考的话,契约会终止或不再更新吧。」
「这个嘛……嗯。」
「也就是说半年之后,你说不定真的要从这里离开了吧。」
自己很清楚室见的顾虑。不同于正式员工,自由职业者没有任何保障。一旦公司说不需要就立刻终止契约。看似做着同样的工作,实际上的立场却岌岌可危。
没错,自己绝非已经跨越了这个业界的不合理。
不过──
「我会继续努力上进,到时候再请你们在其他专案中僱用我就行了。」
脱口而出的声音比想像中还要乐观。
优秀的工程师总是炙手可热。只要自己持续磨练技术,应该不至于没有工作。更重要的是,骏河系统正处于慢性的人手不足状态。只要是即战力,应该会儘可能地放在手边才是。
(并非公司的一员,而是身为纯粹的技术人员和专家的工作方式。)
无论自己怎么努力,骏河系统大概都会继续改变。规模变大后愈来愈不自由,最后应该会变成对于室见和梢来说很难再待下去的恶劣环境。或许正因为如此,自己才希望向大家展示一种不同的生活方式。证明还是有一条路,可以继续从事自己想做的工作。
「况且这样的立场,也比较方便把现场的声音传达出去。毕竟跟社长和总务都有联繫,倘若下达了太刁难的指示也可以喊『等一下』。」
这个一厢情愿的想法让室见猝不及防的样子。她陷入沉默后移开视线,淡粉色的嘴唇微微蠕动。
……谢谢你。
「咦?你说什么?我听不清楚。」
「没……没什么。好了,赶快回去工作吧。啊~好忙好忙,一大堆要做的事情,脑袋都快爆炸了。」
「不不,等一下,说给我听嘛。如果有做不好的地方我想要改善。」
「你很烦耶,说没什么就是没什么。」
「可是你的脸不是很红吗?一定是在生气吧?有哪里得罪了你吧?都怪我,就像平常那样反应迟钝──」
「樱坂──!」
软绵绵的块状物从一旁直扑而来,甘甜的香气充满整个鼻腔,乱翘的头髮抚过脸颊。
梢一脸幸福地磨蹭着脸颊。
「我有好多话想要跟你说喔!都预约好会议室在等你了。来吧,让我们尽情地开会!让我们好好地Fit and Gap,以消弥认知上的落差吧!」
「梢、梢,在这里有点不方便,周遭都有人在看。」
「喂,稻草头!你干嘛跟外面的人混得那么熟啊!那家伙已经不是我们的员工了,给我好好划清界线!」
「不好意思,对于樱坂我没有任何界线~至于室见小姐,我已经为你準备好了一百条线。」
「你这家伙!」
「哇!哇!你们两个请别在这种地方吵架!呃,大家也别边笑边看,赶快阻止吧!」
……
在这个世界上的所有工作中,SE(系统工程师)是最棒的工作。
──某专案经理的格言